一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)、筑牢思想防線。采取集中學(xué)習(xí)、召開(kāi)民主生活會(huì)、小組討論、電化教育等多種形式，每周定期進(jìn)行的一次黨員黨風(fēng)廉政教育，每人撰寫(xiě)個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)心得體會(huì)2篇，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)轉(zhuǎn)化為廣大黨員干部的自覺(jué)行為。

　　二是提高境界，始終抵御誘惑。在工作上，盡職盡責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新；在生活上，健康向上，追求崇高；在作風(fēng)上，以身作則，從嚴(yán)要求，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，提高保持清正廉潔和拒腐防變的自覺(jué)性，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，始終堅(jiān)持黨性原則。

　　三是狠抓制度落實(shí)，堅(jiān)持“五要五不能”。制訂《局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化責(zé)任目標(biāo)》，成立以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，健全責(zé)任報(bào)告制度，責(zé)任考核制度，責(zé)任追究制度，領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度，誡勉談話制度為主要內(nèi)容的監(jiān)督保障運(yùn)行機(jī)制，廣泛開(kāi)展個(gè)人述職述廉、座談會(huì)、民主測(cè)評(píng)等方式，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和依法行政的重要內(nèi)容，納入年度工作考核目標(biāo)。同時(shí)，明確“五要五不能”即一要政治上清醒，不能方向不明；二要勤政廉潔，不能懈怠謀私；三要令行禁止，不能自行其事；四要一身正氣，不能有失形象；五要求真務(wù)實(shí)，不能虛妄浮躁。 

　　四是求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作事業(yè)心、責(zé)任感，端正服務(wù)態(tài)度，不斷創(chuàng)新工作方法，探討新思路、尋求新方法，積極開(kāi)展“滿意在景區(qū)”的旅游文明行業(yè)活動(dòng)，做好旅游行風(fēng)建設(shè)和旅游行風(fēng)評(píng)議工作。（臺(tái)州市建設(shè)規(guī)劃局）

摘自　浙江省建設(shè)信息港　2007.08.29