“允許一些地區(qū)的GDP是零增長甚至負(fù)增長，以避免短期行為對環(huán)境造成的破壞�！边@是2006年國家統(tǒng)計局景氣監(jiān)測中心首度發(fā)布《中國區(qū)域經(jīng)濟合作格局和走向》報告時，向國家提出的一項極具勇氣和戰(zhàn)略眼光的政策建議。

　　沒有長遠的環(huán)保，就沒有長遠的發(fā)展。地方短期利益與長期利益的矛盾是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中需要解決的關(guān)系之一，要從根本上抑制短期行為，關(guān)鍵在于通過改變政績考核指標(biāo)，轉(zhuǎn)變地方官員片面追求GDP的觀念。隨著我國經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展，資源環(huán)境在一些經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)成為“短板”，使這些地區(qū)呈現(xiàn)出后勁不足的態(tài)勢。也許，通過技術(shù)進步、體制創(chuàng)新，我們可以突破某些資源的瓶頸制約，或發(fā)現(xiàn)一種新的替代資源，但是環(huán)境卻是不可復(fù)制的。如果偏廢了環(huán)境保護，也許會使一個個宏偉的發(fā)展規(guī)劃最終只得束之高閣。

　　我們從小就學(xué)習(xí)過“揠苗助長”這個成語。不幸的是，在當(dāng)今社會，像那位宋國的農(nóng)夫那樣只顧眼前、急于求成的例子仍然比比皆是。惟GDP是圖的指揮棒，實則為大肆污染環(huán)境的片面發(fā)展推波助瀾，極易被透支生態(tài)資源、吃子孫后代飯的政績干部們利用。這些干部何嘗又不是在進行另一種形式的“揠苗助長”呢？

　　“不少地方每年幾十上百億地投入到城建當(dāng)中，卻沒有錢建設(shè)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施�！痹诮�日舉行的淮河流域水污染防治工作會議上，一些專家指出了眼下環(huán)境保護中的怪現(xiàn)象。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，淮河流域“十五”治污工程還有42項有待完成和完善。城鎮(zhèn)污水處理廠管網(wǎng)配套不健全，實際負(fù)荷率不足65％，“十一五”期間還要新建69座污水處理廠，配套管網(wǎng)2600公里。據(jù)了解，蘇中、蘇北一些地方負(fù)責(zé)人抱怨，建設(shè)污水處理設(shè)施，動輒千萬元，地方財力有限，希望加大補助。但有關(guān)人士透露，這些地方同期的城建資金卻充裕得多。蘇北某個城市至今沒有完成“十五”治污規(guī)劃項目，但去年的城建卻投入了近50億元。

　　建設(shè)資金為何厚此薄彼？正如有關(guān)人士指出，把重頭資金砸在建設(shè)高樓、廣場、大理石道路上，那是可以看得見的政績；而污水處理廠投入資金大、見效周期長，所在偏遠，如果不是環(huán)�；�查官員，根本不會過去看一眼，且環(huán)保非一朝一夕之功，完全可以留給下任去做。

　　治污缺錢，深刻體現(xiàn)了一些地方官員政績觀中重近輕遠、重表輕里、重顯輕潛的誤區(qū)，暴露了他們對環(huán)保問題的短視。專家指出，眼下是城市化和工業(yè)化齊頭并進、共同提升的發(fā)展階段，先污染再治理走不通，否則掙來的錢遠遠不夠填環(huán)境的虧空。現(xiàn)實的途徑是，上馬工業(yè)項目的同時同步建設(shè)治污設(shè)施。雖然工業(yè)利潤會被割下一塊，但是有了治污設(shè)施，環(huán)境的容量才能保持彈性和空間，從而保證可持續(xù)發(fā)展。目前，蘇南已經(jīng)深刻地認(rèn)識到了這一點，近幾年努力進行“環(huán)保補課”，在環(huán)太湖建起了169個污水處理廠，并且數(shù)量還在增加，專家呼吁蘇北不要步其后塵，加強生態(tài)保護，不能遲疑。

　　政績有顯潛之別。顯績是指效果明顯，人們看得見、摸得著的政績，如工程項目的建設(shè)、城市面貌的改善等。潛績是那些不會立竿見影，在短時間內(nèi)成效無法顯示直接效果，人們一時不易發(fā)現(xiàn)和感受到的政績，如環(huán)境保護就是需要較長時期甚至幾代人鍥而不舍、共同努力，才能建立起來的政績。正所謂“前人栽樹，后人乘涼”。由于過去一直缺少用科學(xué)發(fā)展觀評價政績，時下一些地方政府對領(lǐng)導(dǎo)干部政績的評估、考核，存在著重顯績、輕潛績的傾向，導(dǎo)致不少地方領(lǐng)導(dǎo)熱衷于轟轟烈烈創(chuàng)顯績，忽略默默無聞、踏踏實實建潛績。對環(huán)境保護這樣的基礎(chǔ)性工作，只寫在文件上，掛在口頭上，得不到有效落實；而為了早出和快出政績，不惜污染環(huán)境，浪費資源，殺雞取卵，竭澤而漁；有的急功近利，急于求成，只求本屆任期內(nèi)有政績，不給地方留下發(fā)展空間。

　　云南省委書記白恩培近日在調(diào)研中發(fā)表的一番言論可謂振聾發(fā)聵:看待一個干部就應(yīng)該既要看他當(dāng)前的“顯績”，更要看他長遠的“潛績”。不僅要看他現(xiàn)在做了些什么，還要看他為十年、二十年以后做了些什么。

　　建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評價體系，就要求當(dāng)前能夠看見的政績和將來才能看得見的“預(yù)期政績”都要占有相當(dāng)?shù)谋戎�。用十年后的政績來考核評價干部，改變傳統(tǒng)政績評價體系中GDP的發(fā)展速度占核心地位、而環(huán)境保護遭忽視的現(xiàn)象，有必要為GDP掛帥的政績考核體系動手術(shù)。