41.用[物質(zhì)利]換取[人情利]——物質(zhì)利是一時的，人情利是長遠的(再好的人情，也很難離開物質(zhì)基礎�；蚴请p方互動，或是一方對另一方無條件的付出)

　　42.把敬業(yè)變成習慣——短期來看是為了雇主，長期來看是為了自己(能養(yǎng)成這種習慣，對自己有利無弊)

　　43.尋找一位[衣食父母]——他可省下你的摸索的碰撞(有時，往往是生存受到威脅的時候才能發(fā)揮出最大之潛能。可謂：置之死地而后生。有可靠之衣食父母，反而會產(chǎn)生依賴性)

　　44.運用[累積法]壯大資產(chǎn)——不求快，不求多，不中斷(浙江老板大多是靠這樣壯大起來的)

　　45.找一位對手來跟——跟住他，并且超越他(能這樣做，確實進步很快，但會很累。我曾經(jīng)這樣滿懷要為中國人爭氣的愛國熱情跟身邊的日本鬼子拼了幾年，技術進步了很多，但身心也十分疲憊，肉掉了七公斤，媽看了那個心疼樣呀，讓我終生難忘)

　　46.全力以赴，迎接工作上的種種[測試]——不要把突來的狀況當成是整你(遇多了這種事，并且用積極的心態(tài)去面對，心理素質(zhì)會提升很多)

　　47.忍一時，爭千秋——形勢比人強時，就要忍(一個人的力量畢竟是有限的，當時機，場合及對象不對勁時，就要學會忍耐，所謂君子不吃眼前虧。有本事以后再找機會翻本。否則丟了夫人又折兵甚至丟了小命，就太不劃算了。)

　　48.套用別人的成功模式——別人的成功模式是一種指引，讓你有方向可循(學習別人的成功經(jīng)驗，也許對自己有所啟發(fā))

　　49.把自己當成老板或主管——在工作中見習，培養(yǎng)當老板或主管的格局和能力(大多當老板或主管的人都有這種經(jīng)歷)

　　50.勿滿足于眼前的小小成就——你要問自己，我這輩子只有這樣嗎(多看看勵志的書，多鼓勵鼓勵自己，心態(tài)就會積極許多。成功的機會也許就會多一些。但不要不切實際妄想)