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勇攀事業(yè)高峰 ——中港泰富總裁王劍專訪
[日期:2010-04-22]  來源:  作者:   發(fā)表評論(0)打印



采訪札記

(一)

采訪時間:2008102

采訪地點:采訪對象公司

采訪對象:中港泰富總裁王劍先生

(二)                                                        

1、最值得記取的經(jīng)驗:雖然是“十一”節(jié)假日,但王劍董事長的行程安排仍相當(dāng)滿,就算有點空余時間,也要陪家人;我打了好幾次電話,和王劍董事長商量了好久才確定好時間和地點。期間,我明白了采訪需要有很好的耐心,善于主動出擊,爭取更多的采訪機(jī)會。

印象最深的事:采訪中,雖然王劍董事長泰富集團(tuán)的總裁,但他人看起來相當(dāng)親切。王劍董事長,您好!很榮幸您允許我占用您寶貴的時間,謝謝!大家都知道,中港泰富的成功組建,是王劍董事長您奮斗不息的豐碩成果。您作為一名成功的企業(yè)家,我想就您的創(chuàng)業(yè)歷程進(jìn)行一下采訪。

 

記者:您作為一名企業(yè)家,對公司的發(fā)展歷程有什么心得體會可以分享的呢?

王劍:中港泰富成立至今已六載有余,經(jīng)過了農(nóng)資市場的風(fēng)風(fēng)雨雨,更經(jīng)歷了時代的變遷和奮斗的艱辛,從創(chuàng)業(yè)初期的蹣跚學(xué)步一路走來,有過跌倒,更有過許多挫折和磨難;但我們勇敢的中港泰富人從未氣餒、從未放棄,懷著對中港泰富事業(yè)的衷心熱愛和執(zhí)著追求,孜孜不倦、鍥而不舍,一步一個腳印,成就了中港泰富今天的輝煌。

今天的中港泰富無論在市場中、行業(yè)里、社會上都享有較高的知名度和美譽(yù)度,在銷售規(guī)模、市場開拓、品牌打造、營銷管理等方面都取得了長足的發(fā)展,公司發(fā)展為中國最大功能肥料供應(yīng)商,市場占有率在華北市場處于領(lǐng)先地位,成為我國農(nóng)資行業(yè)里當(dāng)之無愧的“黑馬”。

中港泰富這些成績的取得,離不開全體中港泰富人的努力與拼搏,離不開社會各級政府領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友長期以來對中港泰富的關(guān)心與愛護(hù),更離不開一大批來自全國各地乃至海外優(yōu)秀的經(jīng)銷商、務(wù)實的供應(yīng)商和廣大忠誠的消費者悉心的呵護(hù)與鼎力的支持!

今天的輝煌不代表明天的依舊,中港泰富的未來任重而道遠(yuǎn)......

 

記者:您認(rèn)為泰富集團(tuán)能夠取得成功,最主要的因素是什么?

王劍:是人才。市場經(jīng)濟(jì)的核心是競爭,人才競爭是最重要的競爭。誰主動認(rèn)識這個記者題,誰就擁有一批人才,誰擁有濃厚的獨立自主的有主人翁意識的人才,誰就具備了到達(dá)成功的條件。

 

記者:能具體談一下您的人才觀嗎?

王劍:改革開放的總設(shè)計師鄧小平說過:“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。”企業(yè)要發(fā)展,就必須狠抓科學(xué)技術(shù),誰掌握了科技這把金鑰匙,誰就能夠開啟事業(yè)輝煌的大門,這是所有企業(yè)家的共識。對于我們這樣一個企業(yè),具有高素質(zhì)的人才尤為重要,我們不但重視人才的培養(yǎng),而且也非常重視人才的積累,吸納社會各方人才來壯大企業(yè)的技術(shù)力量。例如我在養(yǎng)殖業(yè)就聘請了一批水產(chǎn)養(yǎng)殖高級科技人員,開展科技興海的科研項目試驗。一個企業(yè)要生存、發(fā)展,就要不斷的發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。我的人才觀是“在茫茫的人海中尋覓人才,在眾多的人員中發(fā)現(xiàn)人才,在實際的工作中造就人才!比瞬攀巧a(chǎn)力,人才是經(jīng)濟(jì)效益,人才是企業(yè)發(fā)展的核心。為所有愿意與中港泰富集團(tuán)共同發(fā)展的人提供全方位展示自己才華的舞臺,這就是我是幾十年來的用人理念。

 

記者:現(xiàn)代企業(yè)是以社會化大生產(chǎn)為基礎(chǔ)的市場經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的產(chǎn)物,是講求經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一體。您是如何看待這一點的?

王劍:企業(yè)是社會的一分子,在謀求自身發(fā)展的同時,也要為社會發(fā)展盡一些義務(wù)。雖然企業(yè)社會效益和企業(yè)利潤有時會發(fā)生沖突,但更有其相輔相成的一面。即要講究經(jīng)濟(jì)效益,也要承擔(dān)社會責(zé)任,是企業(yè)能夠長期存在、永續(xù)經(jīng)營的根本所在。我們必須引入企業(yè)社會效益經(jīng)營的理念,強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理創(chuàng)新的社會價值取向。

 

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。對于王劍先生來說,這條路就是創(chuàng)業(yè)之路,路無盡頭,求無止境!他奮然前進(jìn),勇攀事業(yè)高峰……

編輯:dgs98 | 閱讀:
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