9月伊始,2014校招宣講會的大幕就在各個高校逐步開啟,舉辦至今熱鬧勁兒有增無減。據(jù)中華英才網(wǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,十一黃金周過后,每周都有數(shù)千家企業(yè)在全國范圍內(nèi)進(jìn)行校園宣講,10月下旬至11月將迎來高峰期。面對勢頭猛烈的校園招聘,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該如何及時跟蹤企業(yè)校招動態(tài),在面試官面前贏得機(jī)遇成為“求職黑馬”呢?當(dāng)下,他們在實(shí)際求職中又遇到了哪些問題?
海投和專投
“明年就畢業(yè)了,今年師哥師姐們的就業(yè)狀況不容樂觀,我們看在眼里,急在心里,現(xiàn)在遇上校招高峰期,同學(xué)里大概90%以上的人都在積極應(yīng)對。”工商大學(xué)新聞專業(yè)的小李告訴筆者,今年與往年不同的是,企業(yè)的宣講會進(jìn)校時間都有所提前,而且宣講內(nèi)容不無貫穿企業(yè)發(fā)展史、公司愿景以及員工福利待遇等等。
在訪問中筆者發(fā)現(xiàn),大學(xué)生們參加招聘會時,存在著沒有定位,盲目“海投”的狀況,應(yīng)屆畢業(yè)生也因此在希望與失望之間起落。
“上位”需有道
中華英才網(wǎng)校園事業(yè)部總經(jīng)理馬慧南認(rèn)為,盲目“海投”簡歷不可取。大學(xué)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了4年,大學(xué)生不妨將主要求職方向面向自己專業(yè)對口的工作,多和專業(yè)相關(guān)的企業(yè)聯(lián)系,體現(xiàn)出自己的“專業(yè)性”和“專一性”,就會成功實(shí)現(xiàn)就業(yè),否則最終將徒勞無功。
“要找你愛的工作!”中華英才網(wǎng)CEO李凱潤坦言,對于求職者而言,在校招時,應(yīng)保持冷靜的頭腦,清楚自己的夢想是什么,對什么最感興趣;找準(zhǔn)自身定位,可以通過使用中華英才網(wǎng)的人才測評工具等,清楚自己具備哪些能力、優(yōu)勢,學(xué)會揚(yáng)長避短;求職時,還應(yīng)詳盡了解崗位的工作內(nèi)容、能力要求等,“不打無準(zhǔn)備之仗”。
除此之外,對于“敲門磚”的打造也應(yīng)聽取一些人力專家的建議。“我們更喜歡表述清晰、文字簡捷的簡歷。”一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的招聘人員建議畢業(yè)生在簡歷上,只要將最重要的個人信息表示出來,同時可針對所應(yīng)聘的職位,對相關(guān)的實(shí)習(xí)和工作經(jīng)歷加以簡要介紹即可,面面俱到的簡歷很難給面試人員留下印象;著裝方面簡潔、得體,顯得更為專業(yè),能給招聘單位留下好印象;在與招聘人員溝通時,要大方、不卑不亢,便有可能成為求職逆襲王。
據(jù)悉,專注于校園招聘13年的國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站中華英才網(wǎng)在校招開啟之初,就在網(wǎng)上推出“校招通關(guān)”微訪談,旨在運(yùn)用新媒體的便捷,及時播報企業(yè)招聘動向,精準(zhǔn)定位職位目標(biāo)群體,快速補(bǔ)充職場面試技巧,全副武裝應(yīng)屆生的求職之旅,助力他們找到愛的工作一躍成為求職黑馬!需要解答求職過程中遇到的疑難困惑的同學(xué)不妨一試。
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