首頁(yè) | 園林新聞 | 規(guī)劃設(shè)計(jì) | 工程 | 植物 | 科技 | 教育 | 法制 | 風(fēng)景旅游 | 園林城市 | 世界園林 | 風(fēng)景園林師 | 花木資訊 | 人居環(huán)境 | 園林論壇 | 園林博客

如何把握面試自我介紹的節(jié)奏?

http://www.m.bodypridespa.com 2013-10-25 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 作者:佚名 發(fā)表評(píng)論(0)

  [求助]網(wǎng)友“勤儉之人”的困惑:

  每次面試時(shí)都會(huì)有點(diǎn)小小的冷場(chǎng)。HR首先會(huì)讓我自我介紹,我一般自報(bào)姓名后講講以往的工作經(jīng)歷,差不多就結(jié)束了?;旧弦粌煞昼姼愣恕?芍笏麄兺蝗欢紱](méi)話(huà)講了,氣氛凍結(jié)1分鐘左右,很安靜,是不是我自我介紹講得少啦?

  [點(diǎn)撥]網(wǎng)友“閑云飛葉”【精彩回復(fù)】:

  從我個(gè)人經(jīng)歷來(lái)看,自我介紹這一關(guān)是非常關(guān)鍵的,不管是你去新單位面試,還是在老單位獲得晉升最后到老板這一面,自我介紹如果處理得當(dāng)會(huì)讓你在HR面前眼前一亮,從而增加你被選中的砝碼。

  首先,開(kāi)始之前務(wù)必記住:

  1.你要承擔(dān)起80%的談話(huà)而面試官只會(huì)說(shuō)20%。

  2.你必須試著控制面試的節(jié)奏和話(huà)題。

  3.對(duì)于沒(méi)有把握的問(wèn)題,拋回給面試官。

  把握好這三點(diǎn)以后,謹(jǐn)慎對(duì)待面試自我介紹這一環(huán)節(jié)。因?yàn)楹苡锌赡?,一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,就決定了你在面試官心中的印象和你能否通過(guò)面試,更可能導(dǎo)致你面試失敗無(wú)法順利入職。

  如果你能利用好面試自我介紹的機(jī)會(huì),展現(xiàn)出你的個(gè)人基本信息的同時(shí),還能你突出優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),展現(xiàn)你的過(guò)人之處和工作能力,從而給面試官留下一個(gè)很好的印象,這就走出了你獲得這個(gè)工作機(jī)會(huì)堅(jiān)實(shí)的第一步。

  其次,面試自我介紹中的幾點(diǎn)原則:

  1.開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,簡(jiǎn)明扼要,不要超過(guò)三分鐘。

  最好準(zhǔn)備1、2、3分鐘分別的的介紹內(nèi)容,以應(yīng)對(duì)不同的要求,即使在沒(méi)有時(shí)間限制的情況下,個(gè)人建議在2分鐘以?xún)?nèi)比較好。

  2.實(shí)事求是,適當(dāng)美化。

  我們可以稍微、適當(dāng)?shù)馁澝酪幌伦约?,但是切忌,任何事情都不要過(guò)度,因?yàn)橘N切實(shí)際才是最重要的。

  3.突出長(zhǎng)處,但也不隱瞞短處。

  面試官了解了你長(zhǎng)處的同時(shí),當(dāng)然也想知道你的短處,因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的平衡也是很大的一個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn)。你也不會(huì)招聘一個(gè)缺點(diǎn)大于等于優(yōu)點(diǎn)的員工吧?所以,突出的長(zhǎng)處要與申請(qǐng)的職位有關(guān)。

  4.善于用具體事例來(lái)證明自己,說(shuō)明問(wèn)題。

  一件事例,往往比你說(shuō)一堆道理更能證明自己。

  最后,自我介紹中應(yīng)注意的幾個(gè)方面:

  1.自我介紹:盡量少用“我”這個(gè)字眼

  人們一般討厭把“我”字放在嘴邊,在自我介紹的開(kāi)端如果連續(xù)三句都用“我”做開(kāi)端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利,自以為是的自我中心者。

  2.面試自我介紹:把好事留后頭

  面試一開(kāi)始,許多面試者就迫不及待的將自己的”光輝歷史“一一歷數(shù),揚(yáng)揚(yáng)萬(wàn)里。這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺(jué)。

  3.給自己留條后路

  比如為了證明自己“對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值”,你主夸下海口:“一年內(nèi),我能實(shí)現(xiàn)500萬(wàn)的的利潤(rùn)!”萬(wàn)一該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散,經(jīng)驗(yàn)豐富的的市場(chǎng)人員,一年的的業(yè)績(jī)能逾500萬(wàn)者也寥寥無(wú)幾。這會(huì)使HR非常反感。所以有些沒(méi)辦法確定的的話(huà)題,先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心,也要有所保留,話(huà)不能說(shuō)得太滿(mǎn)。

  4.語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,語(yǔ)氣明快

  HR不會(huì)想要了解你的的成長(zhǎng)經(jīng)歷,他想知道的的是,你是否適合這份工作。所以,語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明快,要有條理性。千萬(wàn)不要采用“浪漫主意”的描述手法。 

分享到:
編輯:zhimin
有關(guān)  面試 自我介紹 節(jié)奏  的新聞
更多評(píng)論網(wǎng)友評(píng)論 (已有0位網(wǎng)友發(fā)表了看法)
  • ·請(qǐng)尊重網(wǎng)上道德,遵守各項(xiàng)有關(guān)法律法規(guī)
  • ·承擔(dān)一切因您的行為導(dǎo)致的法律責(zé)任
  • ·本站有權(quán)保留或刪除留言中的任意內(nèi)容
  • ·本站有權(quán)在網(wǎng)站內(nèi)轉(zhuǎn)載或引用您的評(píng)論
  • ·參與評(píng)論即表明您已閱讀并接受上述條款
最新評(píng)論:
推薦內(nèi)容
圖片新聞
企業(yè)服務(wù)

熱點(diǎn)排行

    熱門(mén)博文

    論壇熱帖

?

中國(guó)風(fēng)景園林網(wǎng)版權(quán)所有 COPY RIGHT RESERVED 2007 - 2012 WWW.m.bodypridespa.com