工程設(shè)計資質(zhì)分級標準
工程設(shè)計資質(zhì)分級標準
中華人民共和國建設(shè)部關(guān)于頒發(fā)工程勘察資質(zhì)分級標準和工程設(shè)計資質(zhì)分級標準的通知
各省、自治區(qū)建設(shè)廳、直轄市建委,計劃單列市建委(建設(shè)局),國務院各有關(guān)部門、集團公司,總后基建營房部,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團:
根據(jù)《建設(shè)工程勘察設(shè)計管理條例》和《建設(shè)工程勘察和設(shè)計單位資質(zhì)管理規(guī)定》,為適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和工程勘察、工程設(shè)計行業(yè)管理體制改革的需要,結(jié)合工程勘察、工程設(shè)計技術(shù)工作的特點,建設(shè)部會同國務院各有關(guān)部門協(xié)商研究,同時征求地方建設(shè)行政主管部門的意見,對1992年制定的工程勘察設(shè)計資格行業(yè)分級標準進行了修訂。
現(xiàn)將修訂后的《工程勘察資質(zhì)分級標準》、《工程設(shè)計資質(zhì)分級標準》和《工程勘察資質(zhì)分級標準和工程設(shè)計資質(zhì)分級標準編制說明》印發(fā)給你們,望遵照執(zhí)行。1992年工程勘察設(shè)計資格行業(yè)分級標準同時廢止。
附件 一、工程勘察資質(zhì)分級標準
二、工程設(shè)計資質(zhì)分級標準
三、工程勘察資質(zhì)分級標準和工程設(shè)計資質(zhì)分級標準編制說明
中華人民共和國建設(shè)部
二00一年一月二十日
附件二:工程設(shè)計資質(zhì)分級標準
?。凉こ淘O(shè)計綜合資質(zhì)分級標準(另行公布)
?。鹿こ淘O(shè)計行業(yè)資質(zhì)分級標準
一、總則
?。ㄒ唬└鶕?jù)《建設(shè)工程勘察設(shè)計管理條例》和《建設(shè)工程勘察和設(shè)計單位資質(zhì)管理規(guī)定》,為適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和行業(yè)管理體制改革的需要,結(jié)合工程設(shè)計各行業(yè)技術(shù)工作的特點制定本標準(工程設(shè)計行業(yè)劃分見附表1)。
?。ǘ┕こ淘O(shè)計范圍包括本行業(yè)建設(shè)工程項目的主體工程和必要的配套工程(含廠區(qū)內(nèi)的自備電站、道路、鐵路專用線、各種管網(wǎng)和配套的建筑物等全部配套工程)以及與主體工程、配套工程相關(guān)的工藝、土木、建筑、環(huán)境保護、消防、安全、衛(wèi)生、節(jié)能等。
?。ㄈ┕こ淘O(shè)計行業(yè)資質(zhì)分級標準是核定工程設(shè)計單位工程設(shè)計行業(yè)資質(zhì)等級的依據(jù)。
?。ㄋ模┕こ淘O(shè)計行業(yè)資質(zhì)設(shè)甲、乙、丙三個級別,除建筑工程、市政公用、水利和公路等行業(yè)所設(shè)工程設(shè)計丙級資質(zhì)可獨立進入工程設(shè)計市場外,其他行業(yè)工程設(shè)計丙級資質(zhì)設(shè)置的對象僅為企業(yè)內(nèi)部所屬的非獨立法人設(shè)計單位。
二、分級標準
?。ㄒ唬┘准?/FONT>
?。保Y歷和信譽
(1)具有獨立法人資格和15年及以上的工程設(shè)計資歷,是行業(yè)的骨干單位,并具備工程項目管理能力,在國內(nèi)外同行業(yè)中享有良好的信譽。
?。ǎ玻┆毩⒊袚^行業(yè)大型工程設(shè)計不少于3項,并已建成投產(chǎn)。其工程設(shè)計項目質(zhì)量合格、效益好。
?。ǎ常﹩挝挥辛己玫纳鐣抛u并有相應的經(jīng)濟實力,工商注冊資本金不少于600萬元人民幣。
?。玻夹g(shù)力量
?。ǎ保┘夹g(shù)力量強,專業(yè)配備齊全、合理,單位的專職技術(shù)骨干不少于80人(不含返聘人員)。具有同時承擔2項大型工程設(shè)計任務的能力。
(2)單位主要技術(shù)負責人(或總工程師)應是具有12年及以上的設(shè)計經(jīng)歷,且主持或參加過2項(主持至少1項)及以上大型項目工程設(shè)計的高級工程師。
?。ǎ常┰趩挝粚B毤夹g(shù)骨干中:
主持過2項以上行業(yè)大型項目的主導工藝或主導專業(yè)設(shè)計的高級工程師(或注冊工程師)不少于10人;
一級注冊建筑師不少于2人(其中返聘人員少得超過1人);
一級注冊工程師(結(jié)構(gòu))不少于4人(其中返聘人員不得超過1人);
主持或參加過2項以上行業(yè)大型項目的公用專業(yè)設(shè)計的高級工程師(或一級注冊工程師)不少于20人。
?。ǎ矗┬袠I(yè)主導工藝或主導專業(yè)及其他專業(yè)的配備要求見附表2。
?。常夹g(shù)水平
?。ǎ保碛信c工程設(shè)計有關(guān)的專利、專有技術(shù)、工藝包(軟件包)不少于1項,并具有計算機軟件開發(fā)能力,達到國內(nèi)先進型的基本要求,并在工程設(shè)計中應用,取得顯著效果。
?。ǎ玻┠懿捎脟鴥?nèi)外專利、專有技術(shù)、工藝包(軟件包)、新技術(shù),獨立完成工程設(shè)計。
?。ǎ常┚哂信c國(境)外合作設(shè)計或獨立承擔國(境)外工程設(shè)計和項目管理的技術(shù)能力。
?。矗夹g(shù)裝備及應用水平
?。ǎ保┯邢冗M、齊全的技術(shù)裝備,已達到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的甲級設(shè)計單位技術(shù)裝備及應用水平考核標準:
施工圖CAD出圖率100%;
可行性研究、方案設(shè)計的CAD技術(shù)應用達90%;
方案優(yōu)化(優(yōu)選)的CAD技術(shù)應用達90%;
文件和圖檔存儲實行計算機管理;
應用工程項目管理軟件,逐步實現(xiàn)工程設(shè)計項目的計算機管理;
有較完善的計算機網(wǎng)絡(luò)管理。
?。ǎ玻┯泄潭ǖ墓こ虉鏊?,專職技術(shù)骨干人均建筑面積不少于12平方米。
5.管理水平
?。ǎ保┙⒘艘栽O(shè)計項目管理為中心,以專業(yè)管理為基礎(chǔ)的管理體制,實行設(shè)計質(zhì)量、進度、費用控制。
?。ǎ玻┢髽I(yè)管理組織結(jié)構(gòu)、標準體系、質(zhì)量體系健全,并能實行動態(tài)管理,宜通過ISO9001標準質(zhì)量體系認證。
6.業(yè)務成果
?。ǎ保┇@得過近四屆省部級及以上優(yōu)秀工程設(shè)計、優(yōu)秀計算機軟件、優(yōu)秀標準設(shè)計三等級及以上獎項不少于3項(可含與工程設(shè)計有關(guān)的省、部級及以上的科技進步獎2項)。
?。ǎ玻┙保的曛骶帲岔椈騾⒕庍^3項及以上國家、行業(yè)、地方工程建設(shè)標準、規(guī)范、定額、標準設(shè)計。
?。ǘ┮壹?/FONT>
?。保Y歷和信譽
?。ǎ保┚哂歇毩⒎ㄈ速Y格和10年及以上的工程設(shè)計資歷,并具備一定的工程項目管理能力。
?。ǎ玻┆毩⒊袚^行業(yè)中型及以上工程設(shè)計不少于3項,并已建成投產(chǎn)。并已建成投產(chǎn)。其工程設(shè)計項目質(zhì)量合格、效益較好。
(3)單位有較好的社會信譽并有一定的經(jīng)濟實力,工商注冊資本單位不少于200萬元人民幣。
?。玻夹g(shù)力量
?。ǎ保┘夹g(shù)力量較強,專業(yè)配備齊全、合理。單位的專職技術(shù)骨干不少于30人(不含返聘人員)。具有同時承擔2項行業(yè)中型工程設(shè)計任務的能力。
?。ǎ玻﹩挝坏闹饕夹g(shù)負責人(或總工程師)應是具有10年及以上的設(shè)計經(jīng)歷,且主持、參加過2項(主持至少1項)及以上行業(yè)中型項目工程設(shè)計的高級工程師。
?。ǎ常┰趩挝粚B毤夹g(shù)骨干中:
主持過2項以上行業(yè)中型項目的主導工藝或主導專業(yè)設(shè)計的高級工程師(或注冊工程師)不少于5人;
一級注冊建筑師不少于1人(非返聘人員);
一級注冊工程師(結(jié)構(gòu))不少于2人(其中返聘人員不得超過1人);
主持或參加過2項以上中型項目的公用專業(yè)設(shè)計的高級工程師(或一級注冊工程師)不少于10人。
?。ǎ矗┬袠I(yè)主導工藝或主導專業(yè)及其他專業(yè)的配備要求見附表2。
3.技術(shù)水平
?。ǎ保┠懿捎脟鴥?nèi)外先進技術(shù),獨立完成工程設(shè)計。
?。ǎ玻┚哂许椖抗芾淼募夹g(shù)能力。
?。ǎ常┚哂杏嬎銠C應用的能力,達到發(fā)展提高型的基本要求,并取得效果。
?。矗夹g(shù)裝備及應用水平
?。ǎ保┯斜匾募夹g(shù)裝備,達到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的乙級設(shè)計單位技術(shù)裝備及應用水平考核標準:
施工圖CAD出圖率100%;
可行性研究、方案設(shè)計的CAD技術(shù)應用達80%;
方案優(yōu)化(優(yōu)選)的CAD技術(shù)應用達80%;
文件和圖檔存儲實行計算機管理;
能廣泛應用計算機進行工程設(shè)計和設(shè)計管理;
有較完善的計算機網(wǎng)絡(luò)管理。
?。ǎ玻┯泄潭ǖ墓こ虉鏊?,專職技術(shù)骨干人均建筑面積不少于10平方米。
?。担芾硭?/FONT>
(1)建立以設(shè)計項目管理為中心的管理體制,實行設(shè)計質(zhì)量、進度、費用控制。
?。ǎ玻┯薪∪馁|(zhì)量體系和技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。
6.業(yè)務成果
參加過國家、行業(yè)、地方工程建設(shè)標準、規(guī)范、定額及標準設(shè)計的編制工作或行業(yè)的業(yè)務建設(shè)工作。
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1.資歷和信譽
?。ǎ保┚哂歇毩⒎ㄈ速Y格和6年及以上工程設(shè)計資歷,并具備一定的工程項目管理能力。
?。ǎ玻┆毩⒊袚^行業(yè)小型及以上工程設(shè)計不少于3項,并已建成投產(chǎn)。其工程設(shè)計項目質(zhì)量合格、效益較好。
?。ǎ常﹩挝挥幸欢ǖ纳鐣抛u并有必要的經(jīng)濟實力,工商注冊資本單位不少于80萬元人民幣。
?。玻夹g(shù)力量
?。ǎ保﹩挝坏膶B毤夹g(shù)骨干人數(shù)不少于15人。有一定的技術(shù)力量,專業(yè)配備齊全。有同時承擔2項行業(yè)小型工程設(shè)計任務的能力。
(2)單位的主要技術(shù)負責人(或總工程師)應是具有10年及以上的設(shè)計經(jīng)歷,且主持或參加過2項及以上行業(yè)小型工程設(shè)計的高級工程師。
(3)在單位專職技術(shù)骨干中:
主持過2項以上行業(yè)小型項目的主導工藝或主導專業(yè)設(shè)計的工程師(或注冊工程師)不少于4人;
二級注冊建筑師不少于2人(或一級注冊建筑師不少于1人);
二級注冊工程師(結(jié)構(gòu))不少于4人(或一級注冊工程師(結(jié)構(gòu))不少于2人,其中返聘人員不少超過1人);
主持或參加過2項以上行業(yè)小型項目的公用專業(yè)設(shè)計的工程師(或一、二級注冊工程師)不少于5人。
(4)行業(yè)主導工藝或主導專業(yè)及其他專業(yè)的配備要求見附表2。
3.技術(shù)水平
?。ǎ保┠懿捎孟冗M技術(shù),獨立完成工程設(shè)計。
?。ǎ玻┚哂幸欢ǖ捻椖抗芾淼募夹g(shù)能力。
?。矗夹g(shù)裝備及應用水平
?。ǎ保┯斜匾募夹g(shù)裝備,達到以下指標:
施工圖CAD出圖率50%;
文件和圖檔實行計算機管理;
能應用計算機進行工程設(shè)計和設(shè)計管理。
?。ǎ玻┯泄潭ǖ墓ぷ鲌鏊?,專職技術(shù)骨干人均建筑面積不少于10平方米。
?。担芾硭?/FONT>
(1)建立設(shè)計項目管理為中心的管理體制。
?。ǎ玻┵|(zhì)量體系能有效運行,有健全的技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。
三、承擔業(yè)務范圍
取得工程設(shè)計行業(yè)資質(zhì)的單位允許承擔的業(yè)務范圍:
甲級工程設(shè)計單位承擔相應行業(yè)建設(shè)項目的工程設(shè)計范圍和地區(qū)不受限制。
乙級工程設(shè)計單位可承擔相應行業(yè)的中、小型建設(shè)項目的工程設(shè)計任務(各行業(yè)建設(shè)項目設(shè)計規(guī)模劃分見附表2),承擔工程設(shè)計任務的地區(qū)不受限制。
丙級工程設(shè)計單位可承擔相應行業(yè)的小型建設(shè)項目的工程設(shè)計任務(各行業(yè)建設(shè)項目設(shè)計規(guī)模劃分見附表2)。承擔工程設(shè)計限定在省、自治區(qū)、直轄市所轄行政區(qū)范圍內(nèi)。
具有甲、乙級資質(zhì)的單位,可承擔相應的咨詢業(yè)務,除特殊規(guī)定外,還可承擔相應的工程設(shè)計專項資質(zhì)的業(yè)務。
四、附則
?。ㄒ唬┍緲藴首灶C布之日起執(zhí)行。
?。ǘ┍緲藴视山ㄔO(shè)部負責解釋。
C工程設(shè)計專項資質(zhì)分級標準
一、總則
?。ㄒ唬└鶕?jù)《建設(shè)工程勘察設(shè)計管理條例》和《建設(shè)工程勘察和設(shè)計單位資質(zhì)管理規(guī)定》,為適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和行業(yè)管理體制改革的需要,結(jié)合專項工程設(shè)計技術(shù)工作的特點制定本標準。
?。ǘ┕こ淘O(shè)計專項資質(zhì)分級標準是核定工程設(shè)計單位專項工程設(shè)計資質(zhì)等級的依據(jù)。
(三)工程設(shè)計專項資質(zhì)的設(shè)立,需由相關(guān)行業(yè)部門或授權(quán)的行業(yè)協(xié)會提出,并經(jīng)建設(shè)部批準。
?。ㄋ模┕こ淘O(shè)計的專項資質(zhì)分級標準可根據(jù)專業(yè)發(fā)展的需要設(shè)置級別。
二、分級標準
?。ㄒ唬┘准?/FONT>
?。保Y歷和信譽
?。ǎ保┚哂歇毩⒎ㄈ速Y格和5年及以上專項工程設(shè)計資歷,并具備一定的工程項目管理能力。
(2)獨立承擔過專項工程設(shè)計不少于3項,已建成投產(chǎn),工程設(shè)計質(zhì)量合格、效益好。
?。ǎ常﹩挝挥幸欢ǖ纳鐣抛u并有必要的經(jīng)濟實力,工商注冊資本金不少于100萬元人民幣。
2.技術(shù)力量
有一定的技術(shù)力量,專業(yè)配備合理,具備同時承擔2項大型專項工程設(shè)計的能力。每個主要專業(yè)的專職技術(shù)骨干配備不少于3人,其中至少有1名主持或參加過2項大型專項工程設(shè)計業(yè)務。
?。常夹g(shù)水平
?。ǎ保碛兄鲗I(yè)或相關(guān)專業(yè)的專利、專有技術(shù)、工藝包(軟件包),不少于2項。
?。ǎ玻┚哂性趯m椆こ淘O(shè)計中應用計算機的能力,并取得顯著效果。
?。ǎ常┚哂信c國(境)外合作或獨立承擔國(境)外專項工程設(shè)計和項目管理的技術(shù)能力。
?。矗夹g(shù)裝備及應用水平
?。ǎ保┯斜匾募夹g(shù)裝備,基本達到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的甲級設(shè)計單位技術(shù)裝備及應用水平考核標準:
施工圖CAD出圖率100%;
可行性研究、方案設(shè)計的CAD技術(shù)應用達90%;
方案優(yōu)化(優(yōu)選)的CAD技術(shù)應用達90%;
文件和圖檔實行計算機管理;
能應用工程項目管理軟件,逐步實現(xiàn)工程設(shè)計項目的計算機管理。
?。ǎ玻┯泄潭ǖ墓ぷ鲌鏊?,專職技術(shù)骨干人均建筑面積不少于10平方米。
?。担芾硭?/FONT>
?。ǎ保┙⒘艘栽O(shè)計項目管理為中心,以專業(yè)管理為基礎(chǔ)的管理體制,實行設(shè)計質(zhì)量、進度、費用控制。
?。ǎ玻┢髽I(yè)管理的組織結(jié)構(gòu)、標準體系、質(zhì)量管理體系運行有效,并能實行動態(tài)管理。
(二)乙級
?。保Y歷和信譽
(1)具有獨立法人資格和3年及以上專項工程設(shè)計資歷,并具備一定的工程項目管理能力。
?。ǎ玻┆毩⒊袚^專項工程設(shè)計不少于2項,并已建成投產(chǎn),工程設(shè)計質(zhì)量合格、效益較好。
?。ǎ常﹩挝挥休^好的社會信譽并有一定的經(jīng)濟實力,工商注冊資本金不少于50萬元人民幣。
?。玻夹g(shù)力量
有一定的技術(shù)力量,專業(yè)配備合理,具備同時承擔2項中型專項工程設(shè)計的能力。每個主要專業(yè)的專職技術(shù)骨干配備不少于2人,其中至少有1名主持或參加過2項大型專項工程設(shè)計業(yè)務。
3.技術(shù)水平
?。ǎ保碛兄餍袠I(yè)或相關(guān)專業(yè)的專利、專有技術(shù)、工藝包(軟件包),不少于2項。
?。ǎ玻┚哂性趯m椆こ淘O(shè)計中應用計算機的能力,并取得效果。
4.技術(shù)裝備及應用水平
?。ǎ保┯斜匾募夹g(shù)裝備,基本達到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的乙級設(shè)計單位技術(shù)裝備及應用水平考核標準:
施工圖CAD出圖率100%;
可行性研究、方案設(shè)計的CAD技術(shù)應用達到80%;
方案優(yōu)化(優(yōu)選)的CAD技術(shù)應用達80%;
文件和圖檔實行計算機管理;
能應用計算機進行工程設(shè)計和設(shè)計管理。
?。ǎ玻┯泄潭ǖ墓ぷ鲌鏊?,專職技術(shù)骨干人均建筑面積不少于10平方米。
5.管理水平
?。ǎ保┙⒁栽O(shè)計項目管理為中心的管理體制,實行設(shè)計質(zhì)量、進度、費用控制。
?。ǎ玻┯薪∪馁|(zhì)量管理體系和技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。
三、承擔業(yè)務范圍
取得工程設(shè)計專項甲級資質(zhì)證書的單位可承擔大、中、小型專項工程設(shè)計項目,不受地區(qū)限制;取得工程設(shè)計專項乙級資質(zhì)證書的單位可承擔中、小型專項工程設(shè)計項目,不受地區(qū)限制。
持工程設(shè)計專項甲、乙級資質(zhì)的單位可承擔相應的咨詢業(yè)務。
四、附則
?。ㄒ唬┍緲藴首灶C布之日起執(zhí)行。
?。ǘ┍緲藴视山ㄔO(shè)部負責解釋。
注:“專職技術(shù)骨干”系指下列人員:
(1)一級注冊建筑師、一級注冊工程師(結(jié)構(gòu))和在國家實行其他專業(yè)注冊工程師制度后的注冊工程師;
?。ǎ玻┳栽靸r師;
?。ǎ常┤〉酶呒壜毞Q的技術(shù)人員;
?。ǎ矗氖鹿こ淘O(shè)計實踐10年以上并取得中級職稱的技術(shù)人員。
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